При создании этого офиса проектная группа начала тесное сотрудничество с Google, путем опроса всех 350 сотрудников с целью включения их идей в новое рабочее место.Другим уникальным элементом, включенным в процесс разработки, являлось участие психолога, который определял как эмоциональные, так и практические требования каждого сотрудника. Результат превзошел все ожидания, креативный дизайн и отличная работоспособность.
Вход Выход
